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与企业共成长,中建企业召开2020年新员工座谈会

发布人:  浏览次数:  发布日期:2020/10/27

    为及时了解新入职员工的思想和工作状态,切实帮助解决新员工工作、生活中的问题,引导他们尽快融入工作岗位,10月24日下午,中建企业2020年新员工座谈会在中会议室召开,公司总经理王芳、副总经理陆志刚、梅刚,造价总工汪伟中、监理总工蒋华、办公室主任祁力及2020年新入职员工出席了本次座谈会。

    座谈会上,24名新入员工依次做了自我介绍,各部门的员工代表新进员工,结合各自的工作实际,畅谈了入职感言。

    造价部杨海银分享了从施工单位到咨询单位工作性质的转变、再到熟悉咨询企业工作流程的适应历程。刚毕业的刘昊从角色转换谈起,努力学习专业知识并制定合理的职业规划来助力企业一起成长。造价部张文静从工作情况和切身感受出发,分析了工作感悟。监理部刘思恒、贾航航、倪梦骁、李诚铭分别从进公司前后的心态转变,分享了自己对企业文化的感怀,表达了对未来工作的希冀,并对自己的职业规划做了展望。作为公司引进的水土保持高学历人才于碧含则从企业文化、环境及公司成长三方面分享了自己的感悟,表示用心沉淀、提升能力在前进的舞台上展现自己的人生价值。测绘部引进人才王道亮及新入职员工吴延和杨浩宇分享了自己的工作状况、心得以及今后的工作打算。




    随后,公司各部门主管在对部门员工发言进行点评时指出,新进职员工应积极调整心态,严格律己,以进取饱满的精神、积极的心态投入到日常工作中去。副总经理梅总在座谈时指出,新进员工要做到二点,第一应积极融入企业,包括遵守公司规章制度等,第二应不断学习专业技能,提升自己能力,努力达到企业用人标准。副总经理陆志刚则寄语新员工,做事做人要有感恩的心,用积极的心态去做事,用心经营同事关系,工作中加强沟通,努力去为客户创造价值。

    最后,总经理王芳对全体新员工的入职表示欢迎,强调了公司的发展离不开人才的培养,鼓励大家积极融入新环境、新工作、新岗位,勉励新进员工要充分利用公司提供的平台,通过自身努力,找准自己的定位,以勤奋务实的态度,努力提升知识技能和业务水平,完成职业生涯的规划。同时总经理要求大家做到两点,一是执行力到位,二是沟通到位,通过努力一起与企业共成长。

    本次座谈会始终在轻松和谐的氛围中进行,体现了中建企业对新员工的重视,有利于倾听员工的心声、为新员工答疑解惑,也有助于增进同事之间的互相了解,切实帮助新员工更好、更快地融入集体,对公司的长足发展具有积极意义。


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